El objetivo de la revisión de operaciones que la estadounidense concluyó a principios de mes es, fundamentalmente, ahorrar 1.000 millones de dólares al año y hacerla más competitiva frente a su rival Advanced Micro Devices (AMD).

Los analistas han dicho que la firma con sede en Santa Clara (California) está preparando reducir su plantilla de 100.000 trabajadores, y el tamaño y el momento de esos recortes han sido motivo de especulación en las últimas semanas.

Las primeras estimaciones en Wall Street hablaban de un tijeretazo que iba de unos pocos miles a 16.000 empleos. Ahora, News.com, la página de tecnología de CNet Networks, afirma que fuentes familiarizadas con los planes estiman que la reducción podría ascender al 10% de su plantilla. Según el diario estadounidense 'The Wall Street Journal', las estimaciones del sector oscilan entre 10.000 y 20.000 despidos.

Chuck Mulloy, portavoz de Intel, no quiso hacer declaraciones al respecto: "Continuaremos con nuestro compromiso de desvelar los resultados de nuestro estudio de eficacia a finales del tercer trimestre", afirmó.

Los recortes serían los últimos de una serie de acciones tomadas por el consejero delegado de Intel, Paul Otellini, para intentar recuperar el crecimiento de la compañía, que experimentó una caída del 56% en su beneficio neto en el segundo trimestre.

Pero los mandos han sido los primeros en probar la medicina. En julio, Intel despidió a 1.000 directivos en su mayor reducción de plantilla en cuatro años. Además, la compañía se ha desprendido últimamente de unidades que no eran rentables, cómo la de chips de comunicación, por la que Marvell Technology pagó 600 millones de dólares en junio, y la de tecnología telefónica, adquirida por una firma privada canadiense.

Fuente: ElMundo.es