Hongfujin Precision Industry Co., un exportador mayorista propiedad de una compañía taiwanesa, denunció por difamación a dos periodistas del periódico estatal China Business News, donde publicaron un artículo en el que denunciaban que los trabajadores de las líneas de producción de iPod de la citada empresa trabajaban bajo duras condiciones laborales por una paga miserable.

La corte intermedia de Shenzhen ha aceptado el caso y ha inmovilizado los activos de los dos periodistas, Wang Tou y el editor Weng Bao.

Foxconn Technology Group, propietaria de Hongfujin, ha denegado las denuncias de abuso laboral, aunque Apple emitió un informe este mes en el que hablaba de algunas violaciones sobre su código corporativo de conducta.

Reporteros Sin Fronteras (RSF) envió una carta pública al jefe ejecutivo y fundador de Apple, Steve Jobs, urgiéndole a persuadir a Foxconn sobre dejar su caso contra los periodistas. "Creemos que todo lo que Wang y Weng hicieron fue reportar los hechos y condenamos públicamente la reacción de Foxconn. Por ello, le pedimos que interceda en beneficio de estos dos periodistas para que sus activos sean descongelados y la denuncia retirada", reza la carta.

El personal que contestó al teléfono de las oficinas de Hongfujin en Shenzhen rechazó contestar a ninguna pregunta, así como la corte denegó comentario alguno, aunque un informe del periódico estatal Metropolitan Daily afirmaba que las autoridades prometen solucionar el caso con rapidez.

China Business News declaró dar su apoyo incondicional a Wang y Weng. "Nuestro periódico definitivamente apoyará a Wang you y Weng Bao ya que no violaron ninguna regla, ley, o código ético periodístico", afirmó el departamento de publicidad del periódico.

El periódico en cuestión, una respetada publicación soportada por imporantes grupos mediáticos del Estado, publicó un artículo afirmando que el periodista tenia evidencias para apoyar sus denuncias contra la empresa manufacturadora.

Estas denuncias salieron a la luz en un reportaje en junio publicado por el británico Mail on Sunday. Afirmaba que los trabajadores de la fábrica cobraban tan sólo 40 euros mensuales por trbajar turnos de 15 horas.

Apple respondió prometiendo una investigación inmediata sobre las condiciones que se daban en la fábrica, y expedió un informe este mismo mes afirmando haber encontrado algunas violaciones de su código interno de conducta, aunque ningún abuso laboral serio. Se comprometió a redirigir algunos problemas en los próximos meses, como la comodidad de los empleados y algunas cuestiones administrativas.

Foxconn es una marca de la empresa de Taiwan Hon Hai Precision Industry Co. A parte de Apple, otros clientes suyos son Intel, Dell y Sony. Aunque China y Taiwan se separasen por la guerra civil de 1949, esta región mantiene importantes empresas en territorio chino.

Fuente: La Vanguardia